Agenzia Piemonte Lavoro cerca consulenza in materia di IA applicata ai processi di recruiting
La scadenza per inviare i contributi è giovedì 31 ottobre entro le ore 12.00
A questo scopo l’ente di Regione Piemonte con mandato sulle politiche attive del lavoro ha avviato una consultazione preliminare di mercato per acquisire informazioni, proposte, consulenze sull’argomento.
La consultazione, propedeutica e funzionale a una successiva procedura di affidamento relativo alla materia in oggetto, non è direttamente finalizzata alla stipula di un contratto di appalto. Per i soggetti che parteciperanno – fornendo informazioni sulle tecnologie IA disponibili e applicabili all’HR, incluse soluzioni di machine learning, NLP, deep learning, sistemi di raccomandazione e altre tecnologie di nuova generazione, oppure indicazioni su benefici e rischi, case study, best practice o su applicazioni specifiche (come sistemi di query su banche dati di profili di candidati…) – rappresenterà tuttavia l’opportunità di contribuire allo sviluppo e all’innovazione dell’ente attraverso l’adozione di soluzioni IA avanzate nel campo delle risorse umane.
Agenzia Piemonte Lavoro è l’ente strumentale di Regione Piemonte che coordina i Centri per l’impiego piemontesi in materia di politiche attive del lavoro. Sua mission principale è favorire l’incontro fra persone che cercano occupazione e imprese interessate a selezionare candidati rispondenti ai loro fabbisogni. L’ente si compone di oltre 900 risorse dalle professionalità eterogenee e offre una cultura aziendale giovane e intraprendente, votata al continuo stimolo del potenziale di crescita dei dipendenti e alla ricerca di modalità innovative tramite cui relazionarsi con il tessuto socioculturale e produttivo regionale.
L’avviso, con maggiori dettagli, è pubblicato nella sezione news del sito agenziapiemontelavoro.it. Per info gare@pec.agenziapiemontelavoro.it.
La scadenza per inviare i contributi è giovedì 31 ottobre 2024 entro le 12.00.
La consultazione, propedeutica e funzionale a una successiva procedura di affidamento relativo alla materia in oggetto, non è direttamente finalizzata alla stipula di un contratto di appalto. Per i soggetti che parteciperanno – fornendo informazioni sulle tecnologie IA disponibili e applicabili all’HR, incluse soluzioni di machine learning, NLP, deep learning, sistemi di raccomandazione e altre tecnologie di nuova generazione, oppure indicazioni su benefici e rischi, case study, best practice o su applicazioni specifiche (come sistemi di query su banche dati di profili di candidati…) – rappresenterà tuttavia l’opportunità di contribuire allo sviluppo e all’innovazione dell’ente attraverso l’adozione di soluzioni IA avanzate nel campo delle risorse umane.
Agenzia Piemonte Lavoro è l’ente strumentale di Regione Piemonte che coordina i Centri per l’impiego piemontesi in materia di politiche attive del lavoro. Sua mission principale è favorire l’incontro fra persone che cercano occupazione e imprese interessate a selezionare candidati rispondenti ai loro fabbisogni. L’ente si compone di oltre 900 risorse dalle professionalità eterogenee e offre una cultura aziendale giovane e intraprendente, votata al continuo stimolo del potenziale di crescita dei dipendenti e alla ricerca di modalità innovative tramite cui relazionarsi con il tessuto socioculturale e produttivo regionale.
L’avviso, con maggiori dettagli, è pubblicato nella sezione news del sito agenziapiemontelavoro.it. Per info gare@pec.agenziapiemontelavoro.it.
La scadenza per inviare i contributi è giovedì 31 ottobre 2024 entro le 12.00.
